IHK-zertifizierter Business Coach

Leistung,
die erfüllt.Führung, die
strahlen lässt.

Ihre starke Partnerin bei der Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und ganzen Teams – wissenschaftsbasiert, praxisnah und passgenau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Dr. Katharina Ptack, Business Coach

Ausgangslage

Auf der Suche nach einem starken Partner für die Entwicklung Ihrer Menschen?

Lassen Sie uns das gemeinsam angehen.

Sarah Baumann
Mit ihrem großen Interesse am Unternehmen, den Hintergründen zum und am Projekt sowie ihrer professionellen und sympathischen Art hat sie uns überzeugt.

Sarah Baumann

Ansprechpartnerin Prävention und BGM

Dr. Katharina Ptack im Coaching-Gespräch

Haltung

Vom Autopiloten zur Bestform

Sicherlich kennen Sie das: zu viele Rollen, widersprüchliche Ziele, eine Komplexität, die schneller wächst als die Klarheit. Im Alltag fühlt sich Führung manchmal wie ein Spiel an, bei dem die Regeln ständig wechseln.

Der Autopilot übernimmt. Energie verpufft, der Hebelpunkt fehlt. Dahinter steckt oft der Glaube: Ich müsste das alleine hinkriegen. Aber gute Führung ist kein Einzelsport.

Ich bin die Trainerin an Ihrer Seite: echt, fordernd, auf Augenhöhe. Gemeinsam bringen wir Klarheit in Ihr Spiel, finden die richtige Positionierung und setzen den nächsten Schritt – damit Sie und Ihr Team in Bestform strahlen.

Arbeitsweise

Das 4-Schritte the key-System

Wissenschaftsbasierte Inhalte, praxisnah erklärt. Veränderungen werden in den Alltag integriert und so zur Gewohnheit.

  1. 01

    Kennenlerngespräche

    Bestandsaufnahme: Wo steht Ihr Unternehmen, welche Ziele verfolgen Sie, wo liegen die größten Hebel?

  2. 02

    Persönlichkeits­entwicklung

    Mentale Stärke, Growth Mindset und Selbstmanagement als Basis für jede einzelne Person.

  3. 03

    Unternehmensvision & -kultur

    Eine Kultur, in der Mitarbeitende inspiriert sind, an sich und Ihrem Unternehmen zu arbeiten.

  4. 04

    Führung

    Führungskräfte werden befähigt, diese Kultur auch ohne externe Hilfe aufrechtzuerhalten.

Inhouse-Beispiele

Formate, die bereits in Unternehmen wirken

Alle Angebote ansehen

Mental Stark

Mental starke Mitarbeitende begegnen Stress souverän, setzen Ressourcen gezielt ein und bleiben unter Druck handlungsfähig.

Was?

  • Positive Psychologie
  • Growth Mindset
  • Stress- und Zeitmanagement

Wie?

  • 1,5-Tages-Workshop + virtueller Gruppen-Follow-Up
  • max. 14 Teilnehmende
Details zu Mental Stark

Stark im Team

Gute Teams entstehen durch klare Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und den gezielten Einsatz individueller Stärken.

Was?

  • Unternehmenskultur
  • Teamentwicklung und Talentanalyse
  • erfolgreiche Kommunikation im Team

Wie?

  • 1,5-Tages-Workshop mit Persönlichkeitsanalyse
  • max. 10 Teilnehmende
Details zu Stark im Team

Führungsstark

Führungskräfte prägen Kulturen und sind Schlüssel zum Erfolg. Sie brauchen das richtige Rüstzeug, um Menschen erfolgreich zu führen.

Was?

  • Unternehmenskultur und New Leadership
  • Growth Mindset und Persönlichkeitsanalyse
  • Selbstmanagement

Wie?

  • 1,5-Tages-Workshop mit Persönlichkeitsanalyse und Follow-Up-Coaching
  • max. 8 Teilnehmende
Details zu Führungsstark

Einstiegsangebot

Das Einstiegs-Training

Ihre persönliche Spielvorbereitung

Sie spüren, dass mehr möglich ist, aber der nächste Schritt ist noch unklar. In zwei Sessions innerhalb von zwei Wochen bestimmen Sie Ihren Standort – und erhalten fundierte Einblicke in Ihre Persönlichkeit, Resilienz und Ihren Stressumgang.

Am Ende wissen Sie, was Ihr nächster Hebelpunkt ist.

Lassen Sie uns sprechen.

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wo Sie stehen und welcher nächste Schritt die größte Wirkung entfaltet.